Böcker

Arbetsrätt 2017, 1 Juli
En lagsamling med de vanligaste arbetsrättslagarna i aktuell lydelse 1 Juli 217. 41:e utgåvan. 144 sidor. Juli 2017.

Arbetsmiljö 2017, 1 januari
En författningssamling med de vanligaste arbetsmiljöförfattningarna i aktuell lydelse Januari 2017. 24:a utgåvan. 160 sidor.

Arbetsrättens begrepp A-Ö 2017
En arbetsrättslig uppslagsbok som kompletterar lagsamlingarna Arbetsrätt och Arbetsmiljö uppdaterad juli 2016. 85 sidor.

RehabAnsvar, 7:e uppl
Boken beskriver samspelet mellan socialförsäkringsbalken, arbetsmiljölagen och anställningsskyddslagen; vilka i olika avseenden närmare bestämmer arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. Denna utgåva är uppdaterad med senaste lagändringar per den 1 juli 2016 samt med nya rättsfall. 80 sidor.

Rätt Bolagsrätt 2017
Boken innehåller även definitioner av bolagsrättsliga begrepp, mallar, illustrationer, blanketter och exempel, samt användbara tips som kan appliceras på läsarens verksamhet.

Arbetsmiljö för socialtjänst, kommunal vård och omsorgsverksamhet
Boken är uppbyggd som en handbok med typfall och konkreta exempel som till stor del bygger på verkliga ärenden inom dessa områden. Den nya tredje upplagan redovisar gällande lagstiftning, Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter, aktuell rättspraxis samt ger råd. Boken har utökats med flera nya typfall inriktade på aktuella frågor, som missbruk av sociala medier, säkerheten på HVB-hem för ensamkommande flyktingbarn, arbetskläder i hemtjänsten och organisatorisk och social arbetsmiljö. Juni 2016. 173 sidor.

AD om arbetstagarbegreppet och tidsbegränsad anställning
I denna nya bok av Sören Öman presenteras reglerna såsom AD själv har uttryckt sig om vad som gäller. Vad har AD sagt om vem som är arbetstagare respektive egen företagare? Vad gäller enligt de nya reglerna om tidsbegränsad anställning från den 1 maj 2016? Vilka är undantagna från anställningsskyddslagen (LAS)? Med citat ur mer än 170 domar. 136 sidor. Juni 2016.

Löneindrivning och konkurs, 2u
"Löneindrivning och Konkurs" – en facklig handledning. Ny uppdaterad andra upplaga. September 2015. 121 sidor.

Arbetsrätt och Förhandling, 7u
En introduktion till arbetsrättens grundregler om förhandlingar och avtal - med förhandlingstips och råd. I denna uppdaterade sjunde upplaga finns lagtexten till medbestämmandelagen (MBL) med som bilaga i aktuell lydelse 1 juli 2015. 87 sidor. September 2015.

Anställningsskyddspraxis, 8u
En sammanställning av rättspraxis på anställningsskyddets område. Presentationen består av citat ur eller referat av viktiga avgöranden. Omfattar sammanlagt 1928 avgöranden från Arbetsdomstolen och 245 avgöranden eller yttranden från Högsta domstolen, Regeringsrätten, Högsta förvaltningsdomstolen, hovrätterna samt JO och JK. En bok för alla som i arbetslivet behöver kunskap om arbetsrätten.
8:e upplagan. 547 sidor. Oktober 2016.

AD om skadestånd, lön och preskription enligt LAS
I denna nya bok presenterar Sören Öman reglerna såsom AD själv har uttryckt sig om vad som gäller. Domstolens domar innehåller ofta vägledande uttalanden och pedagogiska sammanfattningar, och domstolen följer regelmässigt vad den själv sagt gäller. Innehåller citat ur mer än 140 domar. 143 sidor. Februari 2015.

Förtroendeman
En praktisk kommentar till förtroendemannalagen. 3:a upplagan. 80 sidor.

Arbetsrätt för chefer och kvalitetsansvariga
I denna tolkning av arbetsrätten ger beteendevetaren Bo Wiklund praktiska, handfasta råd för att visa vägen i det dagliga arbetet som ansvarig. 2:a upplagan. Häftad 86 sidor.

Utvecklingssamtal Varför? Hur?
Utvecklingssamtal har inget egenvärde men rätt använt, kan det bidra till ett ökat engagemang och mer motiverade chefer och medarbetare. Denna utvidgade och reviderade utgåva innehåller praktiska checklistor och mallar med frågor för ett givande utvecklingssamtal. Ersätter boken Utvecklingssamtal. 96 sidor. Januari 2015.

Svåra lägen – tuffa samtal
En bok som ger dig mod att göra det du vet att du måste
Här ges råd och tips för att kunna hantera exempelvis uppsägningar, omplaceringar och missbruksproblem. Boken innehåller praktiska checklistor för förberedelse, samtal och utvärdering. Detta är en reviderad och utvidgad utgåva av Svåra samtal och ersätter denna. 96 sidor. Januari 2014.

Rätt Arbetsrätt 2017
Sanomas klassiska uppslagsbok för arbetsgivare, arbetstagare, organisationer på arbetsmarknaden och andra som behöver lättfattlig information om arbetsrätten. Häftad. Författare: Louise Ideström D’Oliwa & Stefan Flemström. Januari 2017.

Rätt Lön 2017
Den praktiska och lättanvända handboken från Sanoma som berör löner och ersättningar. Innehåller rekommendationer och anvisningar om löneadministration utifrån lagar, avtal och beskattningskonsekvenser. Häftad. Författare: Kristina Karlén. Januari 2017.

Rätt Moms 2017
Sanomas handbok för alla som kommer i kontakt med moms. Ger råd och anvisningar vid både nationell och internationell handel. Häftad. Författare: Anna Sandberg Nilsson & Lena Westfahl. Januari 2017.

Redovisa Rätt 2017
Uppslagsboken från Sanoma är ekonomiavdelningens bästa hjälpmedel! Med anvisningar och rekommendationer för löpande bokföring, årsbokslut, årsredovisning och deklaration. Häftad. Författare: Nancy Holmström. Januari 2017.

Personalpaketet 2017
Innehåller Rätt Arbetsrätt och Rätt Lön - två av de klassiska "Rätt"-böckerna från Sanoma Utbildning som förenklar det dagliga arbetet. Januari 2017.

Redovisningspaketet 2017
Innehåller Rätt Moms och Redovisa Rätt - två av de välkända "Rätt"-böckerna från Sanoma Utbildning som förenklar det dagliga arbetet. Januari 2017.

Rättserien 2017
Det mest prisvärda paketet innehåller alla fyra av Sanomas populära böcker; Rätt Arbetsrätt, Rätt Lön, Rätt Moms och Redovisa Rätt till ett extra förmånligt pris! Januari 2017.

AD om arbetsbrist, turordning och företrädesrätt
I denna nya bok av Sören Öman beskrivs reglerna rörande uppsägning på grund av arbetsbrist, turordning och företrädesrätt till återanställning och till anställning med högre sysselsättningsgrad genom att låta AD själv komma till tals. Innehåller citat ur närmare 200 domar. 143 sidor. Mars 2014.

Allt om lönekriterier
... och lite till, Om val, utformning och tillämpning av lönekriterier
Ny bok som ger bakgrund till och vägledning inom den individuella lönesättningen. Här presenteras även en process för hur lönekriterier kan arbetas fram.Vänder sig till alla som praktiskt vill arbeta med väldefinierade, sakliga och icke diskriminerande lönekriterier. 104 sidor.

Ledighetslagarna
– Om semester, föräldraledighet, sjukledighet, studieledighet och andra ledigheter, Med kommentarer och rättsfall
Ny bok som tar upp och på ett lättfattligt sätt, med illustrativa exempel från rättspraxis, kommenterar alla de lagar som kan ge rätt till ledighet. Lämplig som daglig hjälp för fackliga förtroendemän, personalhandläggare, arbetsrättsjurister m.fl. 316 sidor.

KonkursArbetsrätt
Nya uppdaterade och utökade 5:e upplagan!
Boken för alla – konkursförvaltare, kronofogdar, fackliga företrädare m fl – som handlägger frågor om arbetstagares rättigheter och skyldigheter i samband med konkurser eller i företagsrekonstruktioner. 588 sidor.

AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
Det finns många frågor om uppsägning av personliga skäl och avskedande av arbetstagare. Svar finns samlade i denna bok. Boken presenterar reglerna såsom AD själv har uttryckt sig om vad som gäller och vänder sig både till arbetstagare och deras fackliga representanter samt till personalchefer, förhandlare och andra som arbetar med personalfrågor.

Semesterlagen, 2 upplagan
Den andra uppdaterade upplagan av Semesterlagen är en lag- och rättsfallskommentar till semesterlagen i dess lydelse den 1 april 2013. 88 sidor.

LAS-Handboken
En kommentarbok till anställningsskyddslagen (LAS) för den som ska tillämpa LAS i praktiken.
7:e upplagan. 555 sidor.

Sida vid Sida
Verktyg för konkret jämställdhetsarbete.

Tema Visstid
Tema Visstid är en skrift som redovisar reglerna i LAS om tidsbegränsade
anställningar. 48 sidor.

Turordning vid Uppsägning
Temanummer (arbetsrätt/arbetsmiljö nr 242) om de grundläggande
turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd (LAS).

Uppsägning/avsked
Temanummer (arbetsrätt/arbetsmiljö nr 260) om grunder för
uppsägning/avskedande som kan efterbeställas för att användas i utbildningar
el.dyl.

Rekrytering
Rekrytering ger de råd och verktyg man behöver för att på ett klokt och respektfullt sätt hantera rekryteringsprocessen från arbetsanalys till intervjuteknik, referenstagning och utvärdering.