Böcker
Arbetsrätt 2012, 1 januari
En lagsamling med de vanligaste arbetsrättslagarna i aktuell lydelse 1 januari 2012.
30:e utgåvan. 128 sidor.
Arbetsmiljö 2012, 1 januari
En författningssamling med de vanligaste arbetsmiljöförfattningarna
i aktuell lydelse 1 januari 2012.
18:e utgåvan. 152 sidor.
Arbetsrätt och Förhandling, 6:e uppl.
En introduktion till arbetsrättens grundregler om förhandlingar och
avtal - med förhandlingstips och råd. I denna uppdaterade upplaga finns lagtexten till medbestämmandelagen (MBL) med som bilaga i aktuell lydelse 1 januari 2011. 85 sidor.
RehabAnsvar, 6:e uppl
Boken beskriver samspelet mellan socialförsäkringsbalken, arbetsmiljölagen och anställningsskyddslagen; vilka i olika avseenden närmare bestämmer arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. Denna utgåva är uppdaterad med senaste lagändringar (ny socialförsäkringsbalk) per den 1 januari 2011 samt med nya rättsfall. 72 sidor.
LAS-Handboken
En kommentarbok till anställningsskyddslagen (LAS) för den som ska
tillämpa LAS i praktiken. 6:e upplagan. 490 sidor.
Semesterlagen 2010
En lag- och rättsfallskommentar till semesterlagen i dess nya lydelse
1 april 2010. 88 sidor.
Förtroendeman
En praktisk kommentar till förtroendemannalagen. 2:a upplagan. 80 sidor.
Sida vid Sida
Verktyg för konkret jämställdhetsarbete.
KonkursArbetsrätt
Boken för alla – konkursförvaltare, kronofogdar, fackliga företrädare
m fl – som handlägger frågor om arbetstagares rättigheter och
skyldigheter i samband med konkurser eller i företagsrekonstruktioner.
4:e upplagan. 546 sidor.
Löneindrivning och Konkurs
"Lönindrivning och Konkurs" – en facklig handledning. 115 sidor
Tema Visstid
Tema Visstid är en skrift som redovisar reglerna i LAS om tidsbegränsade
anställningar. 48 sidor.
Turordning vid Uppsägning
Temanummer (arbetsrätt/arbetsmiljö nr 242) om de grundläggande
turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd (LAS).
Uppsägning/avsked
Temanummer (arbetsrätt/arbetsmiljö nr 260) om grunder för
uppsägning/avskedande som kan efterbeställas för att användas i utbildningar
el.dyl.
Svåra samtal
Annica Galfvensjö
Boken är skriven för att på ett enkelt och handfast sätt kunna hantera svåra situationer. Den ger även praktiska råd och handfasta tips i syfte att hjälpa till att på ett klokt och respektfullt sätt hantera en arbetsam situation.
Utvecklingssamtal
– ett strategiskt instrument för företagsutveckling
Annica Galfvensjö
Boken ger råd, praktiska tips och de verktyg som behövs för att på ett klokt och respektfullt sätt genomföra givande och bra samtal som leder till utveckling av verksamheten.
Rekrytering
Annica Galfvensjö
Boken ger de råd och verktyg man behöver för att på ett klokt och respektfullt sätt hantera rekryteringsprocessen från arbetsanalys till intervjuteknik, referenstagning och utvärdering.