Arbetsrätt 2025 1 juli redovisar hela den aktuella lagtexten i de ”vanligaste” arbetsrättslagarna – MBL, Utstationeringslagen, LAS, Uthyrningslagen, Främjandelagen, Visselblåsarlagen, Förtroendemannalagen, Arbetstidslagen, Semesterlagen, Studieledighetslagen, Föräldraledighetslagen, Lagen om ledighet för näringsverksamhet, Lagen om ledighet av trängande familjeskäl, Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete, Diskrimineringslagen, Lagen mot diskriminering av deltid/visstid, Sjuklönelagen, Kvittningslagen, LOA och Lagen om rättegången i arbetstvister.  

Arbetsrätt 2025 1 juli innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.

Följande ändringar har beslutats sedan den förra utgåvan:

Fr o m den 1 juni 2025:
• Ändring i lagen om rättegången i arbetstvister. Följdändring på grund av att EU:s förordning om gemenskapsformgivning byter namn till förordningen om EU-formgivning.

Fr o m den 1 juli 2025:
• Ändring i diskrimineringslagen. Diskrimineringsgrunden kön ska även omfatta, den som avser att få eller fått byta kön i folkbokföringen, eller den som avser att ändra eller har ändrat kroppen enligt lagen (2024:237) om vissa kirurgiska ingrepp i könsorganen.

Fr o m den 1 juli 2028:
• Ändringar i föräldraledighetslagen och diskrimineringslagen. Följdändringar på grund av införandet av en tioårig grundskola, då förskoleklassen upphör och ersätts av en ny första årskurs i grundskolan. Dessa ändringar är inte införda i lagtexterna utan förs in längre fram i anslutning till ikraftträdandet.


Med Arbetsrätt 2025 - 1 juli, får du de viktigaste arbetsrättslagarna samlade på ett ställe i praktiskt A5-format på 158 sidor. Den är väl lämpad som prisvärt referensmaterial vid utbildning och som handbok för fackliga ombudsmän.

57:e utgåvan. Häftad. 1 juli 2025.

ISBN 978-91-88121-72-1

Styckpris: 115 kr
Minst 6 ex: 100 kr
Minst 15 ex: 90 kr
Minst 30 ex: 80 kr

Priserna är inklusive moms.
Porto-/fraktkostnad tillkommer.